就業博覽會初體驗 | 實地經驗分享

by rubybymurmurin
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這是我第一次去就業博覽會,雖然很多人會是已經有目標地準備好簡歷去找公司主管直接投履歷,不過我還在摸索自己想要什麼,所以在進入職場前到那裏去看看,去更深入地了解業界,也從中得到了不少收穫,讓自己知道在未來的一年裡,我要拿什麼樣的履歷去找工作,在找工作時,又是什麼樣的考量是我未來求職時要優先考慮的。

就業博覽會是一個什麼樣的地方

Photo by Nguyen Dang Hoang Nhu on Unsplash

在這次的就業博覽會中,除了參加了企業徵才講座,也有去各個攤位看看。在企業徵才講座中,大概就是在概述公司的現況、做了哪些產業、未來公司走向…等,我覺得參加講座是大概了解這個公司的一個很控訴的方式,其中在講座中也有請到校友回學校分享當時他面臨職涯是如何做選擇的,對我還在摸索的人來說,讓我從中學到許多日後在職業選擇上做抉擇。

至於靠攤位的部分,由於當天的人潮非常多,基本上要擠到攤位前面向裡面的員工問問題一一定的難度,所以還是要做好功課,針對自己心目中的那幾間公司做功課,直接去找那間公司的人資問問題會是比較合適的作法。

然而,這個部分我只有針對自己實驗室本身有合作的公司做功課,對於其他的半導體產業…等還不是很了解,所以去的時候不太知道那些公司是在做什麼的、又該如何問問題,總之得到有用的資訊就非常有限,這個部分也將在最後提參與這次活動的反思。


和企業員工交流後的收穫

從這次的活動當中,最讓我有收穫的部分是更了解企業看重的是什麼,在未來的學校生活裡又該如何去豐富自己的履歷,以及目前業界有哪些職缺選擇,什麼樣的工作是我日後會想要過的生活?藉由這次的活動讓我更實際地去思考這些問題、有機會去面對自己。

Photo by Evangeline Shaw on Unsplash

企業徵才履歷看甚麼

在靠近各個企業攤位的時候填了不少履歷,而下列歸納出幾個企業看重的部分:

1. 學歷

以前讀書時還不太能理解為甚麼大家都要好的學校,這次在博覽會上每個人問的第一個問題幾乎都是”你是甚麼學校的?”我想學歷雖然不能代表一個人,但是有了學歷在求職時會順利很多。

2. 工作經驗

對於社會新鮮人來說,這個部分可能還沒有什麼經歷,所以如果要進到一個不同的領域,可以在履歷上附註自己修過什麼樣的課。

3. 修課

企業在徵才時,他們會希望花錢是為了請你對公司有貢獻,對公司有產出,而不是一個讓你再去學東西的地方,因此可以在履歷中透露自己修過該領域的課。

4. 論文題目、期刊發表

這次在填每一個履歷的時候,幾乎都會填到自己的論文題目、指導教授、期刊發表、得過的獎項…等,也因為這樣我開始去認真規畫自己的研究進度。

5. 語言檢定

英文能力已經幾乎是人人都標配的一種技能了,所以如果有第二甚至第三外語,能夠讓人以更多地選擇,而且也會是一件很加分的事情。

6. 專業技能

最後就是看看除了上面那些東西之外還哪些其他技能,最好是有個檢定、證書、或是作品集能夠證明這個部分,其中在這次活動中最常被問到的是”會不會寫 C++, python …”,程式語言也是一項值得投資的技能。


職涯選擇的考量標準

除了企業在選人的標準,自己在選擇工作時,也會在心目中訂定一個標準,才能從中什麼樣的工作類型會是自己優先考慮的,其中可以考量的點有:(下述這些是結合了學長姐的求職經驗分享,僅供參考)

  • 能否不斷學習新知
  • 是不是一個有挑戰性的工作
  • 是否符合自己對薪水的期望
  • 工作地區
  • 公司附近生活是否便利
  • 要不要出差 (or 長期外派)
  • 最快到職日為
  • 外商? 傳產? 公務員? (產業類型…等)

準備不足的反思

這次沒有做好準備的原因是因為覺得能在會場上更直接了解第一手的資訊,而現實是就業博覽會比較像是一個自己先在網路上做好功課,看看 104 、1111 …等求職網站,再去現場直接對裡面的員工進行更深入提問的地方。

我覺得如果我在這方面有做一些更充分的準備,我能在這場活動中有更多的收穫,不過也慶幸自己在成為社會新鮮人之前就先去了解了一輪,這次更直接地面對這些企業主管,讓我開始去面對自己,去思索自己究竟要的是甚麼。


後記

題外話,原本還煩惱實驗室的人際問題,結果參加完之後,這陣子煩惱的問題瞬間都不是問題了,因為知道自己的目標在哪裡,所以開始把焦點放在該如何規劃自己才能達成自己的目標,這也是我這次得到其中一個收穫。

參加過就業博覽會後,讓我更珍惜在學校的時光,我也十分建議高中生或是大學生有機會可以先去了解看看,對於自己日後的生涯有很大的幫助。雖然這次沒有準備的很充分,但是想要了解的公司與職業也算是都有了解到,我想這次最大的收穫是讓我開始更實際地去規劃自己的人生。

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